Calcul RTT 2026
Le calcul des RTT convertit vos heures travaillées au-delà de 35 h par semaine en jours de repos. À 39 h, vous acquérez 4 h de RTT par semaine ; à 37 h, 2 h. Indiquez vos heures et vos semaines travaillées pour estimer vos jours de repos annuels.
Calculer vos jours de RTT
Comment fonctionne le calcul de vos RTT ?
La réduction du temps de travail (RTT) compense les heures effectuées au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine, lorsque l'entreprise organise le travail sur une base hebdomadaire plus longue. Le principe : un salarié à 35 heures n'acquiert aucun jour de repos, alors qu'un salarié à 39 heures acquiert 4 heures de RTT par semaine, et un salarié à 37 heures, 2 heures.
Pour estimer vos RTT, on additionne ces heures sur l'ensemble des semaines travaillées, puis on les convertit en jours de repos. Le résultat dépend donc de trois éléments : votre horaire hebdomadaire, votre nombre de semaines travaillées et la durée d'une journée type. C'est une estimation : votre accord d'entreprise peut arrondir ou plafonner le nombre de jours.
Tableau des jours de RTT selon les heures
| Heures / semaine | Heures de RTT / semaine | Sur 47 semaines | Jours (base 7,8 h) |
|---|---|---|---|
| 35 h | 0 h | 0 h | 0 jour |
| 37 h | 2 h | 94 h | ≈ 12 jours |
| 39 h | 4 h | 188 h | ≈ 24 jours |
Ce tableau illustre la logique : plus l'écart avec 35 h est grand, plus le nombre de jours de repos augmente. Les valeurs réelles dépendent de votre accord collectif et du mode de décompte retenu.
Comment utiliser ce calculateur
- Indiquer vos heures travaillées par semaine. Saisissez votre durée hebdomadaire réelle. C'est l'écart avec les 35 heures légales qui déclenche l'acquisition des RTT : à 39 h, l'écart est de 4 heures par semaine.
- Compter vos semaines travaillées dans l'année. Retirez de l'année vos semaines de congés pour obtenir les semaines réellement travaillées, souvent autour de 47. Ce nombre pèse directement sur le RTT calcul final.
- Convertir les heures de RTT en jours de repos. Le simulateur cumule vos heures de RTT sur l'année, puis les divise par la durée d'une journée de travail pour afficher vos jours de repos.
Questions fréquentes
Comment se fait le calcul des RTT en 2025 et 2026 ?
La méthode est stable : on compte les heures effectuées au-delà de 35 h par semaine, on les cumule sur l'année, puis on les convertit en jours. À 39 h, cela fait 4 h de RTT par semaine.
Combien de RTT pour 39 heures par semaine ?
À 39 heures, vous acquérez 4 heures de RTT par semaine. Sur 47 semaines travaillées, cela représente 188 heures, soit environ 24 jours de repos avec des journées de 7,8 h.
Un salarié à 35 heures a-t-il droit à des RTT ?
Non. À 35 heures par semaine, la durée légale est déjà respectée : aucune heure n'est due en repos. Les RTT ne concernent que les horaires supérieurs à 35 h.
Comment sont calculés les RTT au forfait jours ?
Au forfait jours (218 jours maximum par an), les jours de repos correspondent aux jours dépassant ce plafond une fois retirés week-ends, congés et jours fériés. Le total change chaque année.
RTT au forfait jours
Le calcul RTT forfait jour ne repose pas sur les heures mais sur les jours. Un salarié en forfait annuel en jours travaille au maximum 218 jours par an. Ses jours de repos (parfois appelés « JRTT ») correspondent aux jours de l'année qui dépassent ce plafond, une fois retirés les week-ends, les congés payés et les jours fériés. Le nombre varie donc chaque année selon le calendrier. Ce simulateur couvre le décompte en heures ; pour le forfait jours, reportez-vous à votre convention et au plafond de 218 jours.