Calcul heures supplémentaires 2026
Le calcul des heures supplémentaires applique une majoration de 25 % sur les 8 premières heures au-delà de 35 h par semaine, puis de 50 % ensuite. Indiquez votre taux horaire brut et vos heures pour obtenir la rémunération majorée.
Calculer vos heures supplémentaires
Comment se calcule la majoration des heures supplémentaires ?
Le calcul des heures supplémentaires part d'un principe simple : toute heure travaillée au-delà de la durée légale de 35 heures hebdomadaires ouvre droit à une majoration de salaire. En l'absence d'accord d'entreprise ou de convention collective plus favorable, le taux légal est de 25 % pour les 8 premières heures (soit de la 36e à la 43e heure), puis de 50 % à partir de la 44e heure.
Pour calculer des heures supplémentaires, on applique donc la majoration au taux horaire brut. Une heure payée normalement 15 € vaut 18,75 € une fois majorée de 25 %, et 22,50 € majorée de 50 %. La majoration porte sur le brut : les cotisations sociales et, le cas échéant, l'impôt s'appliquent ensuite.
Tableau des heures supplémentaires majorées
| Taux horaire | 4 h à 25 % | 8 h à 25 % | 10 h (8 à 25 % + 2 à 50 %) |
|---|---|---|---|
| 12,31 € (SMIC) | 61,55 € | 123,10 € | 160,03 € |
| 15 € | 75 € | 150 € | 195 € |
| 20 € | 100 € | 200 € | 260 € |
Ce tableau suppose l'application des taux légaux (25 % puis 50 %). Votre convention collective peut prévoir des taux différents, mais jamais inférieurs à 10 %.
Comment utiliser ce calculateur
- Relever votre taux horaire brut. Divisez votre salaire mensuel brut par vos heures mensualisées (151,67 h pour 35 h par semaine), ou partez du SMIC horaire. C'est la base de la rémunération majorée.
- Compter les heures au-delà de 35 h. Relevez le nombre d'heures effectuées au-delà de la durée légale de 35 heures sur la semaine. Ce sont ces heures que le simulateur va majorer pour calculer les heures supplémentaires.
- Appliquer la majoration de 25 % puis 50 %. Le calculateur applique 25 % aux 8 premières heures et 50 % aux suivantes, puis additionne le tout à votre taux horaire pour afficher la rémunération brute des heures supplémentaires.
Questions fréquentes
Comment calculer les heures supplémentaires en 2026 ?
Appliquez une majoration de 25 % aux 8 premières heures effectuées au-delà de 35 h par semaine, puis de 50 % ensuite. Exemple : 5 h à 15 € donnent 5 × 18,75 € = 93,75 €.
Quelle est la majoration des heures supplémentaires ?
Sans accord plus favorable, elle est de 25 % pour les 8 premières heures de la semaine, puis de 50 % au-delà. Un accord collectif peut prévoir un autre taux, au minimum 10 %.
À partir de quelle heure compte-t-on une heure supplémentaire ?
À partir de la 36e heure : les heures supplémentaires sont celles effectuées au-delà de la durée légale de 35 heures hebdomadaires, à la demande de l'employeur.
Les heures supplémentaires sont-elles imposables ?
Elles restent soumises aux cotisations sociales mais bénéficient d'une exonération d'impôt sur le revenu dans une limite annuelle. Vérifiez le plafond en vigueur sur service-public.
Qu'est-ce que le contingent d'heures supplémentaires ?
C'est le volume annuel maximal d'heures supplémentaires par salarié, fixé par défaut à 220 heures. Au-delà, chaque heure ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos.
Contingent annuel et repos compensateur
Au-delà d'un contingent annuel fixé par défaut à 220 heures supplémentaires par salarié, chaque heure ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos, en plus de la majoration. La rémunération des heures supplémentaires peut aussi être remplacée, en tout ou partie, par un repos compensateur équivalent si un accord le prévoit : une heure majorée à 50 % donne alors droit à 1 h 30 de repos.